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7。培育外貿新業(yè)態(tài)新模式。推動建設邊境倉、海外倉,鼓勵優(yōu)勢企業(yè)在中亞國家建設海外倉,構建多倉聯(lián)動跨境集運模式。支持符合條件的邊境貿易商貿中心和商品市場夯實市場采購貿易發(fā)展基礎,按程序申請開展市場采購貿易方式試點。集聚供應鏈管理、貿易中間商等功能性企業(yè),探索開展離岸貿易,培育具備全球資源配置功能的中轉集拼和國際分撥業(yè)務。支持自貿試驗區(qū)內符合條件的企業(yè)按照綜合保稅區(qū)維修產(chǎn)品目錄開展“兩頭在外”的工程機械、軌道交通、航空航天等高技術、高附加值、符合環(huán)保要求的保稅維修業(yè)務。建立“一次檢測、一次運輸、一體化作業(yè)”整車保稅倉儲“三個一”監(jiān)管模式。整合中亞糧食、棉花等優(yōu)勢農產(chǎn)品資源,支持符合條件的糧食加工、棉紡企業(yè)做好糧食、棉花進口業(yè)務。
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今年我國支原體肺炎高發(fā),疊加之下是否會導致即將到來的流感更加嚴重?南方醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院生物安全研究中心主任趙衛(wèi)在接受人民日報健康客戶端采訪時介紹,“支原體肺炎會使抵抗力下降,加大繼發(fā)感染其他微生物的可能性。如果適逢流感病毒傳播,有可能相互加重疫情?!?/p>99香蕉國產(chǎn)精品偷在線觀看
22。示范推行人才改革政策。支持自貿試驗區(qū)率先落實編制崗位、科研經(jīng)費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導向的分配政策,探索年薪制、協(xié)議工資制和項目工資制等分配形式,鼓勵通過股權、期權、分紅等激勵方式,調動高層次人才積極性。支持自貿試驗區(qū)優(yōu)化人才管理制度,更好促進人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術人才,事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術人才、管理人才按規(guī)定在自貿試驗區(qū)兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿試驗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。